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在號角聲中前行!金博 2019年第一季度全體員工大會順利舉行

發布時間:2019-05-21點擊量:153

2019年4月28日上午,廣州金博2019年第一季度全體員工大會在金博總部業務大廳順利舉行,除廣州總部全體同事外,南昌分公司同事通過現場直播的方式也參與了會議。

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大會由古小平總經理主持,會議內容包括對公司第一季度各部門目標的推進情況進行總結,對季度優秀員工通報表揚,發出全面啟動金博K9-ERP老客戶升級總動員令,以及對近期熱門話題“如何看待職場“996”的分享等。

古總帶領大家回顧了金博廣州總部和南昌分公司第一季度工作目標完成率,并再次強調了公司年度關鍵詞“目標”。提出“春立志|夏突破|秋直達|冬成就”的行動詞。古總表示,金博人要具有狼性的特質,以及專業的本領,期望并鼓勵全體員工在下一季度以全新的樣貌和更積極的心態達成更加出色的個人業績目標。

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來自公司總部和南昌分公司各部門十九位優秀員工受到了表彰,其中廣州客服部新人辛曉芳連續兩個月超額完成業績、服務目標,其積極進取的工作態度得到了大家的認可!她受邀上臺分享時表示,在工作中,團隊的力量讓自己更快成長,同事、領導是自己堅強的后盾,其對金博大家庭的情感溢于言表!真摯樸實的語言,打動了每一位金博人!

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而遠在江西南昌分公司業務部的熊琦波,第一季度超額完成季度目標,在整個公司業務人員序列中撥得頭籌!所有與會同事以熱烈的掌聲對他表示了祝賀!

會議接下來由張景芳副總經理,向公司全體同仁發出“全面啟動公司老客戶升級為K9-ERP的總動員令”。她表示k9-ERP是繼承K8所有優秀基因基礎上的革命性產品,無論底層技術、系統功能還是操作體驗上都完全勝過K8以及主要競爭對手!從年后實施的十余家客戶的反饋來看,成功率100%!好評率100%!因此,鑒于數萬家老客戶當前面臨的復雜市場環境、政策環境,我們要建議客戶升級至更卓越、更強大的K9-ERP,幫助客戶實現更好更穩健的發展!

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羅會蘭副總經理現場分享了K9-ERP客戶的成功案例,并對實施、客服部門提出高標準、高要求,強調我們要為客戶提供優秀的產品、優秀的服務,以細心、耐心換取客戶的舒心、放心!我們要牢記金博人的服務座右銘:“客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標準“,謙和嚴謹、認真負責,真正踐行“服務即營銷”的金博服務理念。 

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接下來古總為大家分享了他對近期熱門話題“996”的看法。他表示關于“996“,媒體、各大咖、職場人士都有各自的態度,他不反對也不贊成。他表示最重要的是把工作做好,追求極致,對工作負責,對自己負責,對家庭負責。在工作過程中,注重實現自己的價值和把握成長機會,近而完成自己的目標,走向優秀,走向成功!

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會議接近尾聲,王樹新副總經理,對年后入職的20多名新員工表示了熱情歡迎!他強調,人才是一個企業最根本生產力,大量的人才將推動金博穩步前行,要求新同事將自己的人個目標與公司的發展目標結合起來,融入金博,成為優秀的金博人!

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后記:

一年之計在于春!號角已經吹響,金博人一路前行,一路總結,一路提升!基于此,金博第一季度的全體員工大會開得熱烈而團結!正如會議上說的,“客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標準“,這是每一位金博人的誓言,它時時鞭策著金博人不斷超越自我,為客戶提供優秀的產品!優秀的服務!

 

【關于金博】

金博自成立至今一直專注醫藥行業的信息化。成功的為國內近5萬家醫藥企業提供了信息化管理解決方案,客戶遍布全國。

作為國內知名、華南地區領先的醫藥行業信息化服務提供商,金博為醫藥企業提供的解決方案,涵蓋生產、批發、連鎖、零售、電商、倉儲物流、溫濕度監控、冷鏈驗證、追溯及“互聯網+”等領域,產品支持跨區域的大型醫藥集團實現集團管控、信息互通、流程管控等,我們立志于打造最具競爭力的全渠道解決方案,從而讓醫藥行業生態鏈更智慧。

 目前金博為醫藥行業提供了全渠道的行業解決方案:

1、醫藥行業ERP管理解決方案(批發、連鎖、零售、生產)

2、醫藥行業“互聯網+”解決方案

3、倉儲物流解決方案(WMS)

4、第三方物流解決方案(3PL)

5、中醫館管理解決方案

6、門診(衛生院)管理解決方案

7、食品(保化)ERP管理解決方案

8、醫藥行業溫濕度監控(含冷鏈驗證)解決方案

9、藥品電子監管平臺(藥品追溯管理平臺)

10、新零售解決方案

         ……

 

公司愿景:做醫藥行業信息化管理的領航者

公司使命:讓醫藥行業生態鏈更智慧

核心價值觀:專注、專業、誠信、共贏

                  勇于擔當,為結果負責;

                  追求極致,讓用戶成功

發展理念: 因為專注、所以專業

服務理念: 服務即營銷(服務創造價值、服務贏得尊重、服務打造品牌)

服務宗旨: 客戶的滿意是檢驗我們服務的唯一標準

經營理念: 誠信是金、博采眾長

                                                                                                                    

                                                                                                                文|廣州金博人事部



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